2007年2月12日星期一

[转]新材料与新问题

原文如下:

陈寅恪在《陈垣敦煌劫余录序》中有一段话让人印象深刻,他说--
“一时代之学术,必有其新材料与新问题。取用此材料,以研求问题,则为此时代学术之新潮流。治学之士,得预于此潮流者,谓之预流。其未得预者,谓之未入流。此古今学术史之通义,非彼闭门造车之徒,所能同喻者也。”
他所谓的新材料和新问题,让我想了很久。
有些问题是从材料中来的,有些则是有了疑问之后才去爬犁材料的。
材料也是一样,带着问题去找的材料往往明确性很强,不过也有的时候,是发现了材料才变出了一些新问题来。
问题之新旧,有时候是材料组合的结果。材料之新旧,有时候也是不同材料整合的结果。
同样的材料可以生发或激发出新的或旧的问题,反过来,问题与问题之间的激荡也能达到这样的效果。以上两点我在企业史的写作中感受最深。
所有的学问,其实都是材料与问题之间的来来回回,寻寻觅觅。维关键者,写作人的心中永远要有追求新问题和新材料的好奇与勇气。
也就是说,在所有的能力中,“发现力”是第一要培养的能力。
陈先生的“预流”之说是他的发明,也就是那些能够比同时代人先发现问题或找到材料的人。
这样说来--
发现新问题,并找到新材料者,是为一流学问人;
发现新问题,而能用现有材料组合者,是为二流学问人;
根据别人的问题,发现新材料者,是为三流学问人;
问题不新,材料不新,则是陈先生所谓的“未入流者”也。
做学问,读书,都可如是观。

From: 思维的乐趣

1 条评论:

Unknown 说...

做任何事情都如文章作者所说的那样
一流的“人财”--发现问题寻找方法改进问题
二流的“人材”--寻找“材料”执行决策
三流的“人才”--给他“材料”教他“执行”
最差的是“裁人”--心高气傲 不会发现问题亦不愿执行决策